工伤轻微骨折怎么赔偿 🤕
发布时间：2025-03-30 10:24:03来源：
当工作中不幸发生轻微骨折时，大家最关心的就是如何获得合理的赔偿。首先，需要确认是否属于工伤。如果被认定为工伤，公司通常需要承担医疗费用和误工费。根据《工伤保险条例》，员工可享受医疗补助金和伤残津贴。对于轻微骨折，一般不会影响劳动能力，但仍需注意休息与康复。建议及时申请工伤认定，并保留好相关医疗证明和费用单据。此外，如果单位未缴纳工伤保险，员工有权要求单位全额支付赔偿。如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。记住，在整个过程中保持沟通和记录，避免不必要的纠纷。💪💼
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