🌟劳动合同到期后，单位不续签需要赔付吗？💡
发布时间：2025-04-19 08:07:36来源：
当劳动合同到期时，很多小伙伴会担心单位是否需要支付赔偿金。其实，这取决于具体情况哦👇：
✅ 若单位主动不续签
如果公司明确表示不再续签合同，并且员工没有过错，那么根据《劳动合同法》，公司需支付经济补偿金！相当于每工作一年，补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资。💼✨
❌ 若员工拒绝续签
但如果是因为员工个人原因不愿意续签，比如要求更高薪资或岗位调整未达成一致，那公司无需支付赔偿金。📝💰
💡 小贴士：无论是哪种情况，都建议大家保留好相关证据，比如合同、沟通记录等，以便维护自身权益。同时，提前了解自己的权利也很重要哦！💼📄
职场中，理性对待问题才能更好地保护自己权益！💪💼
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