在现代法治社会中，行贿行为被视为严重破坏公平竞争、损害国家公职人员廉洁性的违法行为。根据我国《刑法》的相关规定，行贿行为可以分为“个人行贿罪”与“单位行贿罪”两种类型，二者在法律认定、主体范围、量刑标准等方面存在明显差异。本文将从多个角度分析这两类行贿行为的异同。

首先，从主体角度来看，个人行贿罪的行为主体是自然人，即具有刑事责任能力的个人。而单位行贿罪的行为主体则是法人或其他组织，如公司、企业、事业单位、机关、团体等。这意味着，如果一个单位为了谋取不正当利益，由其决策机构或负责人决定并实施行贿行为，那么该单位可能被认定为构成单位行贿罪。

其次，在主观方面，无论是个人行贿还是单位行贿，都要求行为人具有明确的故意，即明知自己的行为违反法律规定，并且希望或放任结果的发生。但单位行贿罪中，通常需要有单位整体意志的体现，例如通过会议决议、领导批准等方式进行，这与个人行贿中个体单独决定的行为有所不同。

再者，从客观表现来看，两者的行贿方式和对象基本一致，都可以是向国家工作人员、特定关系人或其他相关人员行贿，以获取非法利益。但单位行贿罪往往涉及更大的资金规模、更复杂的组织结构以及更广泛的违法后果，因此在司法实践中，对单位行贿的认定更为严格。

在量刑方面，根据《刑法》第三百九十条的规定，个人行贿罪的刑罚较轻，一般处五年以下有期徒刑或者拘役；而单位行贿罪则可能面临更重的处罚，包括对单位判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处五年以下有期徒刑或者拘役。此外，若行贿数额巨大或情节特别严重，还可能面临更严厉的刑罚。

另外，值得注意的是，虽然单位行贿罪在法律上独立成罪，但在实际操作中，有时会与个人行贿行为交织在一起。例如，单位内部的某些人员可能利用职务便利，以单位名义实施行贿，这种情况下，可能会被认定为个人行贿罪，而非单位行贿罪。

综上所述，个人行贿罪与单位行贿罪在主体、主观故意、客观行为及量刑标准等方面均存在一定差异。理解这些区别，不仅有助于准确界定违法行为的性质，也有助于司法机关依法公正处理相关案件，维护社会的公平正义与法治秩序。