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目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,促使组织

在实际应用中，目标管理不仅关注任务完成的质量与效率，更重视人与人之间的协作与沟通。管理者需要充分了解团队成员的能力特点和发展需求，
2025年05月26日 02:08:40

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