领导多次在群内辱骂下属致其抑郁 📢💼
发布时间：2025-05-08 05:08:18来源：
近日，某公司的一名员工因长期遭受领导在工作群内的公开辱骂而陷入抑郁，引发了广泛关注。据当事人透露，这位领导习惯性地在全员沟通群中对下属的工作表现进行尖锐批评，甚至使用侮辱性语言，导致多名员工感到被羞辱和无助。其中，这位受害员工不仅承受了巨大的心理压力，还因此失去了对工作的热情和信心。同事们的证词也显示，类似情况并非个例，但多数人出于对职位安全的担忧选择沉默。心理健康专家指出，职场霸凌对个人的心理健康影响深远，严重时可能导致抑郁症等精神疾病。此事再次提醒企业，应重视营造健康和谐的工作环境，加强管理者培训，杜绝任何形式的职场欺凌现象。💪🌈
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