劳动合同法是哪一年发布的 📝📅
发布时间：2025-03-20 10:10:28来源：
职场人士对《劳动合同法》一定不陌生，它是中国劳动法律体系中的重要组成部分。那么，《劳动合同法》究竟是哪一年发布的呢？答案是2007年。这一年，全国人民代表大会常务委员会通过了这部法律，并于次年的2008年1月1日正式实施。法律的出台旨在保护劳动者合法权益，明确用人单位的责任，构建和谐稳定的劳动关系。
《劳动合同法》的发布具有里程碑意义。它明确规定了劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等环节的具体要求，为企业与员工之间的权利义务提供了法律依据。比如，对于无固定期限合同的签订条件有了更清晰的规定，保障了劳动者的长期权益。此外，该法还强化了对试用期工资、经济补偿金等方面的保护，让劳动者更有安全感。
第三段：自实施以来，《劳动合同法》得到了广泛执行，为社会带来了积极影响。它不仅规范了企业用工行为，也提升了劳动者的职业幸福感。如果你是一名职场新人或即将步入职场，了解这部法律将帮助你更好地维护自身权益。记住，法律不仅是约束，更是保护你的坚实后盾！💪💼
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