在2013年，广州市的最低工资标准是每月1550元。这一标准适用于广州市内的各类企业，旨在保障劳动者的合法权益，确保其基本生活需求得到满足。最低工资标准的设定不仅关系到劳动者的生活水平，也是衡量一个地区经济发展和社会公平的重要指标。
需要注意的是，最低工资标准通常包括了基本工资和一些福利待遇，但不包括加班费、津贴等额外收入。因此，在实际操作中，企业应根据具体情况合理制定薪酬方案，以符合法律法规的要求。
此外，随着经济的发展和社会的进步，各地政府会根据实际情况适时调整最低工资标准，以适应不断变化的社会经济环境。对于劳动者而言，了解并关注当地最新的最低工资标准，有助于维护自身的合法权益。
