【五险一金都是哪些】“五险一金”是国家为保障劳动者基本权益而设立的一系列社会保险和住房公积金制度。对于广大职场人士来说，了解“五险一金”具体包括哪些内容，有助于更好地规划自己的社会保障和住房需求。以下是对“五险一金”的详细总结。
一、什么是“五险一金”？
“五险一金”是指我国现行的五种社会保险和一种住房公积金制度。它们分别是：
- 五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
- 一金：住房公积金
这些制度由用人单位和职工共同缴纳，主要用于保障职工在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的合法权益，并支持职工购房和改善居住条件。
二、五险一金具体内容一览表
| 项目 | 缴费主体 | 缴费比例（单位/个人） | 主要作用 |
| 养老保险 | 单位+个人 | 单位16%~20%，个人8% | 退休后领取养老金，保障老年生活 |
| 医疗保险 | 单位+个人 | 单位7%~10%，个人2% | 报销医疗费用，覆盖住院、门诊等 |
| 失业保险 | 单位+个人 | 单位0.5%~1%，个人0.5% | 失业时领取失业金，维持基本生活 |
| 工伤保险 | 单位 | 单位0.2%~1.9% | 职工因工受伤或患职业病时获得赔偿 |
| 生育保险 | 单位 | 单位0.8%~1% | 女职工生育期间享受医疗费用报销及产假待遇 |
| 住房公积金 | 单位+个人 | 单位5%~12%，个人5%~12% | 用于购房、租房、还贷等住房相关支出 |
> 注：具体缴费比例因地区政策不同略有差异，以当地社保局规定为准。
三、五险一金的意义
1. 保障基本生活：五险为职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育的基本保障，减轻了家庭负担。
2. 促进社会稳定：通过社会保险制度，减少因疾病、失业、工伤等问题导致的社会矛盾。
3. 支持住房需求：住房公积金帮助职工积累购房资金，缓解住房压力。
四、结语
“五险一金”是国家对劳动者权益的重要保障，也是每个职场人必须了解的基本知识。建议大家根据自身情况合理规划，及时关注政策变化，确保自己的合法权益得到有效维护。
如需了解更多关于五险一金的缴纳方式、转移接续、提取条件等内容，可咨询当地社保局或使用官方社保平台查询。
