首先，国家鼓励和支持专业技术人才在达到法定退休年龄后继续发挥余热。因此，在某些情况下，经单位批准并报主管部门同意，符合条件的副高级职称人员可以申请延迟退休。这主要是考虑到他们丰富的经验和专业知识对单位和社会仍有较大价值。
其次，具体能否延退以及延退期限长短往往取决于个人意愿、身体健康状况、岗位需求等多个因素。例如，如果某位副高级职称者所在领域稀缺且工作不可或缺，则更有可能获得批准延长工作时间。此外，部分地方性政策也可能对此类人群给予更多灵活性安排。
最后值得注意的是，即便允许延迟退休，也需遵循相应程序，并且最终决定权归于所在单位及其上级主管机关所有。因此，若希望了解更详细的信息，建议直接咨询本单位人事部门或查阅当地最新出台的相关文件。
综上所述，虽然没有明确统一的标准适用于所有案例，但总体来看，具备副高级职称的事业单位职工在满足特定条件下确实有机会调整自己的退休计划。当然，每个个案的具体情况都会有所不同，请务必结合实际情况作出判断。
