在推动双拥（拥军优属、拥政爱民）工作的过程中，街道办事处作为基层政府的重要组成部分，承担着重要的职责和使命。然而，在实际工作中，一些问题逐渐显现出来，这些问题不仅影响了双拥工作的推进效率，还可能削弱人民群众对政府的信任和支持。

首先，部分街道办事处在开展双拥工作时缺乏系统性和规划性。许多街道办事处没有制定详细的年度工作计划或长期发展目标，导致工作内容零散且不成体系。这种无序的状态使得双拥活动难以形成持续性和影响力，也容易让军人及其家属感到被忽视。

其次，资源分配不均衡是另一个突出的问题。由于财政预算有限，不同街道办事处所能投入的资源存在较大差异。一些经济条件较好的地区能够为双拥工作提供充足的资金支持，而一些经济基础薄弱的地方则显得捉襟见肘。这种不平衡的现象不仅加剧了区域间的差距，也给统一协调双拥工作带来了困难。

再者，沟通机制不够健全也是制约双拥工作深入开展的一个重要因素。街道办事处与驻地部队之间、社区居民与政府部门之间的信息交流往往不够顺畅，导致政策传达不到位、需求对接不及时等问题。例如，当部队有新的任务安排或需要地方协助时，如果双方未能建立起高效的沟通渠道，就可能导致合作受阻。

此外，人员素质参差不齐也是一个不容忽视的问题。虽然大多数街道工作人员都具备一定的业务能力，但仍有少部分人对双拥工作的意义认识不足，工作态度消极被动。这不仅影响了工作效率，还可能损害党和政府的形象。

最后，社会参与度不高也是一个亟待解决的问题。尽管国家高度重视双拥工作，但在具体实施过程中，普通民众和社会组织的参与度仍然较低。如何调动社会各界力量共同参与到这项事业中来，是一个值得深入思考的问题。

综上所述，当前街道办事处在推进双拥工作方面存在着多方面的挑战。要克服这些障碍，需要从加强顶层设计、优化资源配置、完善沟通机制等多个维度入手，全面提升街道办事处的服务能力和水平。只有这样，才能真正实现军民融合发展的良好局面，促进社会稳定和谐发展。