【什么是工勤人员】工勤人员是指在机关、事业单位中从事后勤保障、技术辅助和服务性工作的非编制人员。他们通常不具有正式的编制身份，而是通过劳动合同或临时聘用的方式参与单位的日常运作。工勤人员的工作内容多与行政管理、设备维护、清洁卫生、车辆驾驶等相关，是保障单位正常运转的重要力量。
一、工勤人员的定义
工勤人员是指在国家机关、事业单位中，从事技术性、服务性、辅助性工作的人员。他们一般不具有编制身份，属于合同制或临时用工性质，主要承担单位内部的后勤保障和基础性工作。
二、工勤人员的主要职责
| 工作类别 | 具体职责 |
| 后勤保障 | 负责办公场所的清洁、绿化、水电维修等 |
| 设备维护 | 对办公设备、仪器、车辆等进行日常维护和保养 |
| 行政辅助 | 协助处理文件收发、会议安排、接待来访等事务 |
| 技术支持 | 提供技术支持服务，如电脑维护、网络管理等 |
| 安全保卫 | 负责门卫、巡逻、监控等安全相关工作 |
三、工勤人员的聘用方式
工勤人员通常由单位根据实际需要进行招聘，常见的聘用方式包括：
- 劳动合同制：与单位签订正式劳动合同，享有基本劳动权益。
- 劳务派遣：通过第三方人力资源公司派遣至单位工作。
- 临时用工：根据短期需求临时雇佣，无长期合同。
四、工勤人员与编制人员的区别
| 比较项目 | 工勤人员 | 编制人员 |
| 身份性质 | 非编制，合同制或临时用工 | 正式编制，享受公务员或事业编制待遇 |
| 工资待遇 | 一般低于编制人员 | 相对较高，有固定工资和福利 |
| 社保缴纳 | 一般按劳动合同规定缴纳 | 由单位统一缴纳五险一金 |
| 晋升空间 | 较少，多为岗位调整 | 有明确的晋升通道 |
| 管理方式 | 由单位直接管理 | 受人事部门统一管理 |
五、工勤人员的重要性
虽然工勤人员不属于正式编制，但他们在单位的日常运营中起着不可替代的作用。他们的工作直接影响到单位的运行效率和办公环境质量。随着社会对公共服务质量要求的提高，工勤人员的专业化、规范化管理也逐渐受到重视。
六、总结
工勤人员是机关、事业单位中不可或缺的一部分，虽然没有编制身份，但其工作内容广泛、责任重大。随着制度的不断完善，工勤人员的职业发展和权益保障也在逐步提升。了解工勤人员的职责与特点，有助于更好地认识和尊重这一群体的劳动价值。
