【党风廉政建设责任清单要每年做吗?】党风廉政建设是党内政治生活的重要内容，也是各级党组织和领导干部必须履行的重要职责。在实际工作中，关于“党风廉政建设责任清单是否需要每年制定”，存在一定的疑问和讨论。本文将对此问题进行总结分析，并通过表格形式清晰展示相关内容。
一、
党风廉政建设责任清单是落实全面从严治党要求、明确各级党委（党组）及其主要负责人主体责任的重要手段。根据中央纪委和各级纪检监察机关的相关规定，责任清单不仅是制度设计的一部分，更是推动工作落实的有效工具。
从实践来看，党风廉政建设责任清单一般需要每年制定或更新。原因如下：
1. 政策变化：随着国家反腐倡廉政策的不断调整和完善，原有的责任清单可能已不适应新形势。
2. 工作重点变化：每年的工作重点和任务可能会有所不同，责任清单应随之调整。
3. 监督考核需要：责任清单是年度党风廉政建设考核的重要依据，需保持时效性和针对性。
4. 责任落实要求：确保各级领导干部对自身职责有清晰认识，防止责任虚化、空转。
因此，虽然不同地区、单位的具体执行方式可能略有差异，但大多数情况下，党风廉政建设责任清单是需要每年制定或修订的。
二、责任清单制定情况对照表
| 项目 | 内容说明 |
| 是否需要每年制定 | 通常需要，以适应政策变化和工作重点调整 |
| 制定主体 | 各级党委（党组）、纪委、组织部门等 |
| 制定依据 | 中央及地方关于党风廉政建设的文件精神、年度工作计划 |
| 内容范围 | 包括但不限于主体责任、监督责任、具体工作任务、考核指标等 |
| 更新频率 | 原则上每年更新一次，特殊情况可适时调整 |
| 实施方式 | 通过会议研究、书面下发、纳入年度工作安排等方式落实 |
| 考核机制 | 与年度绩效考核、廉政评估等挂钩，作为问责依据 |
三、结语
综上所述，党风廉政建设责任清单在多数情况下是需要每年制定或更新的。它不仅体现了全面从严治党的常态化要求，也增强了责任落实的可操作性和实效性。各单位应结合实际情况，合理制定并严格执行责任清单制度，切实推动党风廉政建设向纵深发展。
