【工会主要负责什么工作】工会是职工自愿结合的群众组织，代表职工的利益，维护职工的合法权益。在企业、机关、事业单位等各类组织中，工会承担着重要的职责和任务。为了更清晰地了解工会的主要工作内容，以下将从多个方面进行总结，并通过表格形式加以展示。
一、工会的主要职责总结
1. 维护职工权益
工会的核心职能之一是维护职工的合法权益，包括劳动报酬、工作条件、休息休假、社会保障等方面，确保职工在法律框架内得到公平对待。
2. 参与民主管理
工会依法参与单位的民主管理，如参与制定规章制度、监督安全生产、提出合理化建议等，保障职工的知情权、参与权和监督权。
3. 开展职工教育与培训
工会组织职工进行思想政治教育、职业技能培训、法律法规宣传等，提升职工的整体素质和能力。
4. 组织文化活动
工会经常组织开展文体活动、节日庆祝、技能竞赛等，丰富职工的业余生活，增强团队凝聚力。
5. 协助解决劳资纠纷
在出现劳动争议时，工会作为第三方，协助双方协商解决矛盾，推动和谐劳动关系的建立。
6. 关爱职工生活
工会关注职工的生活状况，提供困难补助、医疗援助、子女教育支持等，体现组织对职工的人文关怀。
7. 推动职工福利改善
工会积极争取并落实职工福利政策，如带薪年假、健康体检、住房补贴等，提高职工的生活质量。
二、工会主要工作内容一览表
| 序号 | 工作内容 | 具体职责说明 |
| 1 | 维护职工权益 | 代表职工与单位协商，保障职工合法权益，处理侵权行为。 |
| 2 | 参与民主管理 | 参与单位决策，监督制度执行，提出改进建议。 |
| 3 | 教育与培训 | 开展思想教育、技能培训、法律宣传，提升职工综合素质。 |
| 4 | 文体活动组织 | 策划节日庆祝、运动会、文艺演出等活动，活跃职工文化生活。 |
| 5 | 劳资纠纷调解 | 协助处理劳动争议，协调劳资关系，促进双方沟通与理解。 |
| 6 | 职工生活关怀 | 提供困难帮扶、医疗救助、子女教育支持，关心职工生活状态。 |
| 7 | 福利政策落实 | 推动落实带薪休假、健康检查、住房补贴等福利政策，改善职工待遇。 |
三、结语
工会不仅是职工利益的代言人，更是企业和谐发展的推动者。通过履行各项职责，工会在维护职工权益、促进企业发展、构建和谐社会等方面发挥着不可替代的作用。了解工会的主要工作内容，有助于职工更好地认识和利用这一组织，实现自身权益的最大化。
